ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) รพ.บางระกำ จังหวัดพิษณุโลก

การดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ITA

(Integrity and Transparency Assessment)

โรงพยาบาลบางระกำ อำเภอบางระกำ จังหวัดพิษณุโลก

เบอร์โทรศัพท์ : 055-371168 , 055-371170 เบอร์ FAX : 055-371176

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

Evidence - Based Integrity and Transparency Assessment:EBIT

ประจำปีงบประมาณ 2563

ตัวชี้วัดที่ 1 :: การจัดซื้อจัดจ้าง
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และพิจารณาสั่งการอนุญาตให้นำรายงานดังกล่าวไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

1.2 รายงานสรุปผลวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 อ่านเอกสาร

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

2.1 บันทึกข้อความ ลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

2.2 คำสั่ง/ข้อสั่งการ อย่างเป็นทางการลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

2.2.1.1.1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ภายใน 30 วันทำการ เงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) อ่านเอกสาร

2.2.1.1.2 ขออนุมัติแผนการใช้จ่ายเงินบำรุง และขออนุญาตเผยแพร่บนเวบไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

2.3.1.1 ขออนุญาตเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างที่วงเงินน้อยกว่า 5 แสน เงิงงบประมาณรายจ่ายประจำปี อ่านเอกสาร

2.3.1.2 คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้า ปิด-ปลดประกาศ พร้อมบันทึกขออนุญาตเผยแพร่ และภาพประกอบ อ่านเอกสาร

2.3.2.1 บันทึกรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร.1) เดือน ตุลาคม 62 ถึง กุมภาพันธ์ 63 พร้อมบันทึกขออนุญาตเผยแพร่ อ่านเอกสาร

2.3.2.2 บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างด้วยเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี อ่านเอกสาร

2.3.2.3 บันทึกรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างด้วยเงินนอกงบประมาณ(เงินบำรุง)ปี อ่านเอกสาร

2.3.3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองาน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเป็นคำสั่ง /ระเบียบ/ประกาศ ฯลฯ และการควบคุม กำกับ สอบทาน (ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท)พร้อมบันทึกขออนุญาตเผยแพร่ อ่านเอกสาร

2.3.3.2 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 วงเงินต่ำกว่าแสน ไตรมาส 2 อ่านเอกสาร

2.3.3.3 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 วงเงินเกินแสน ไตรมาส 2 อ่านเอกสาร

2.4 Print screen ที่เกี่ยวกับ EB 2 การดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

3.1 หลักฐานที่แสดงถึงการเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง วงเงิน 5,000 บาท ขึ้นไป แสดงไตรมาสละ 1 โครงการ อ่านเอกสาร 1 และ
     อ่านเอกสาร2
     อ่านเอกสาร3
     อ่านเอกสาร4

3.2 หลักฐานที่แสดงถึงการเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง วงเงินสูงสุด แสดงไตรมาสละ 1 โครงการ อ่านเอกสาร1 และ
     อ่านเอกสาร2
     อ่านเอกสาร3
     อ่านเอกสาร4

หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ

4.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และ/หรือพิจารณาสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3
     อ่านเอกสารประกอบ4
     อ่านเอกสารประกอบ5
     อ่านเอกสารประกอบ6
     อ่านเอกสารประกอบ7
     อ่านเอกสารประกอบ8
     อ่านเอกสารประกอบ9
     อ่านเอกสารประกอบ10
     อ่านเอกสารประกอบ11

4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3
     อ่านเอกสารประกอบ4
     อ่านเอกสารประกอบ5
     อ่านเอกสารประกอบ6
     อ่านเอกสารประกอบ7
     อ่านเอกสารประกอบ8
     อ่านเอกสารประกอบ9
     อ่านเอกสารประกอบ10
     อ่านเอกสารประกอบ11

4.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3
     อ่านเอกสารประกอบ4
     อ่านเอกสารประกอบ5
     อ่านเอกสารประกอบ6
     อ่านเอกสารประกอบ7
     อ่านเอกสารประกอบ8
     อ่านเอกสารประกอบ9
     อ่านเอกสารประกอบ10
     อ่านเอกสารประกอบ11

ตัวชี้วัดที่ 2 :: การมีส่วนร่วม
หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

5.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ อ่านเอกสาร

5.2 โครงการ อ่านเอกสาร

5.3 รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมแสดงความคิดเห็น ตามภารกิจหลักที่เลือก อ่านเอกสาร1 และ อ่านเอกสาร2

5.4 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม อ่านเอกสารประกอบ1 และ อ่านเอกสารประกอบ2

5.5 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบ และ/หรือพิจารณาสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

5.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน

6.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ อ่านเอกสาร

6.2 โครงการ อ่านเอกสาร

6.3 รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมจัดทำแผนงาน/โครงการตามภารกิจหลักที่เลือก อ่านเอกสาร1 และ อ่านเอกสาร2

6.4 ภาพประกอบเพิ่มเติม อ่านเอกสารประกอบ1 และ อ่านเอกสารประกอบ2

6.6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และ/หรือพิจารณาสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

6.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจของหน่วยงาน

7.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ อ่านเอกสาร

7.2 โครงการ อ่านเอกสาร

7.3 รายงานประชุม/โครงการ กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เข้ามาร่วมดำเนินการตามโครงการ/กิจกรรม ของภารกิจหลัก อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3
     อ่านเอกสารประกอบ4
     อ่านเอกสารประกอบ5

7.4 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม อ่านเอกสารประกอบ1 และ อ่านเอกสารประกอบ2

7.5 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบ และ/หรือพิจารณาสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

7.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 3 :: การเปิดเผยข้อมูล
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

8.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

8.2 คำสั่ง/ข้อสั่งการ มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

8.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

8.4 รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ต้องเป็นรายงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

8.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

ตัวชี้วัดที่ 4 :: การดำเนินงานตามภารกิจ
หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติการประจำปี

10.1 บันทึกข้อความขออนุมัติแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

10.2 แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

10.3 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

11.1 บันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 อ่านเอกสาร

11.2 รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 อ่านเอกสาร

11.3 สรุปผลการดำเนินงาน ปี 2562 อ่านเอกสาร

11.4 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

12.1 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามที่ระบุในแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 อ่านเอกสาร

12.2 ผลการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามที่ระบุในแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2563 อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

12.3 แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

ตัวชี้วัดที่ 5 :: การปฏิบัติตามหน้าที่
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไกหรือวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

13.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

13.2 ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ อ่านเอกสาร

13.3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ อ่านเอกสาร

13.4 หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร อ่านเอกสาร

13.5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน อ่านเอกสาร

13.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ

14.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

14.2 ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

14.3 ภาพถ่ายประกอบการติดประกาศ อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

14.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

ตัวชี้วัดที่ 6 :: เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

15.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

15.2 ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด อ่านเอกสาร

15.3 ภาพถ่ายประกอบการติดประกาศเจตจำนงสุจริต อ่านเอกสาร

15.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 7 :: การจัดการเรื่องร้องเรียน
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

16.1 คำสั่งผู้รับผิดชอบโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

16.2 หลักฐานช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์/ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต/Application อ่านเอกสาร

16.3.1 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป อ่านเอกสาร

16.3.2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ อ่านเอกสาร

16.4 แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการของหน่วยงานทั้งที่เป็นคู่มือ และ/หรือเป็น Chart ที่ติดบริเวณหน่วยงาน และภาพถ่ายกรณีเป็น Chart ที่ติดบริเวณหน่วยงาน อ่านเอกสาร

16.5 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน อ่านเอกสาร

16.6 ระบบการตอบสนอง ภายใน 15 วัน โดยการติดประกาศ อ่านเอกสาร

16.7 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเภท รอบ 6 เดือน อ่านเอกสาร

16.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

16.9 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเภท รอบ 12 เดือน อ่านเอกสาร

16.10 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 8 :: การรับสินบน
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

17.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

17.2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่ อ่านเอกสาร

17.2.2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 12 กันยายน 2560 อ่านเอกสาร

17.2.2.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2557 อ่านเอกสาร

17.2.3 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง อ่านเอกสาร

17.2.4 มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค อ่านเอกสาร

17.2.5 มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข อ่านเอกสาร

17.2.6 มาตรการการรับของแถม อ่านเอกสาร

17.2.7 มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล อ่านเอกสาร

17.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน อ่านเอกสาร

17.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ อ่านเอกสาร

17.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ไตรมาศ 3 17.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ไตรมาศ 3 17.2 คำสั่ง/ข้อสั่งการ หรือประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด อ่านเอกสาร

ไตรมาศ 3 17.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน อ่านเอกสาร

ไตรมาศ 3 17.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด อ่านเอกสาร

ไตรมาส 3 17.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ไตรมาส 4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด อ่านเอกสาร ไตรมาส 4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 9 :: การเสริมสร้างวัฒนะรรมสุจริต
หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน

18.1 บันทึกข้อความอนุมัติโครงการ/กิจกรรมและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

18.2 ภาพกิจกรรมจิตอาสาผลิตหน้ากากอนามัย ป้องกันโรค Covid-19 อ่านเอกสาร

18.3 ภาพกิจกรรมจิตอาสาจัดกิจกรรม Big cleaning day ป้องกันโรค Covid-19 และ PM 2.5 อ่านเอกสาร

18.4 บันทึกข้อความรับทราบการรายงานตามโครงการ/กิจกรรม ต้องระบุวิธีการดำเนินกิจกรรมวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน อ่านเอกสาร

18.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น

19.1 หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่ เป็นทางการ เพื่อดำเนินกิจกรรมการป้องกันการทุจริตของหน่วยงานและการบริหารงานที่โปร่งใส อ่านเอกสาร

19.2 การรวมกลุ่ม มีการกำหนด
(1) สมาชิกกลุ่มอย่างชัดเจน
(2) วัตถุประสงค์เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสของหน่วยงาน และ
(3) ระเบียบหรือแนวทางการดำเนินงานของกลุ่มที่ชัดเจน อ่านเอกสาร

19.3 หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น อ่านเอกสาร1 และ อ่านเอกสาร2

19.4 หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม เพื่อเสริมสร้างคุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต และพัฒนาความโปร่งใส อ่านเอกสาร1 และ อ่านเอกสาร2

19.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 10 :: การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

20.1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน อ่านเอกสาร

20.2 สรุปผลรายงานการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน อ่านเอกสาร

20.3 รายงานบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน อ่านเอกสาร

20.4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสาร

20.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

21.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

21.2 กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานให้สอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยง อ่านเอกสาร

21.3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียนการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน อ่านเอกสาร

21.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

21.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

22.1 หลักฐานการจัดการประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานเพื่อให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ อ่านเอกสาร

22.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งต้องเป็นเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน อ่านเอกสาร

22.3 ภาพถ่ายประกอบ อ่านเอกสาร

22.4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบรายงานสรุปผลการจัดการประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ อ่านเอกสาร

22.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

ตัวชี้วัดที่ 11 :: แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต และแผนส่งเสริมคุณธรรม
หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

23.1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

23.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

23.3 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ ปีงบประมาณพ.ศ. 2563 อ่านเอกสาร

23.4 ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

23.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร

หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

24.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

24.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

24.3 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

24.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2

ตัวชี้วัดที่ 12 :: มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏฺบัติงานและการให้บริการ
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

25.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศมาตรการ อ่านเอกสาร

25.2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน อ่านเอกสาร

25.3 หลักฐานการประชุมชี้แจงต่อที่ประชุมประจำเดือนบุคลากร อ่านเอกสาร

25.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน อ่านเอกสาร

25.5 บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

25.6 บันทึกขออนุญาตเผยแพร่ผลกำกับติดตาม ตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือฯ อ่านเอกสาร

25.7 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน อ่านเอกสาร

25.8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสารประกอบ1 และ
     อ่านเอกสารประกอบ2
     อ่านเอกสารประกอบ3

หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้

26.1 แสดงถึงประเภทงานบริการซึ่งเป็นกระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน อ่านเอกสาร

26.2 บันทึกขออนุญาตเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชน อ่านเอกสาร

26.3 กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน อ่านเอกสาร

26.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน อ่านเอกสาร